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招聘職位 部門 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 發(fā)布時(shí)間
閥門設(shè)計(jì)師 研發(fā)部 2人 2022-05-30

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo),規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理,實(shí)施技術(shù)監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程及材料的選型;
3.編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充及實(shí)施工作;
4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;
5.制訂新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案及新產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上的研究與改良。



任職要求:

1.年齡:28~40歲,專業(yè):機(jī)械或機(jī)電設(shè)計(jì)專業(yè);
2.從事閥門選型或設(shè)計(jì)工作3年以上,能熟練掌握閥門的工作原理和性能;
3.有產(chǎn)品創(chuàng)新思維,工作認(rèn)真、踏實(shí)、積極樂觀態(tài)度。


銷售經(jīng)理 銷售部 2人 2022-05-30

崗位職責(zé):

1.按照部門工作計(jì)劃和要求進(jìn)行具體的工作規(guī)劃,努力達(dá)成銷售目標(biāo);
2.全面掌握銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)部門新員工培訓(xùn),有效調(diào)動(dòng)部門銷售人員工作積極性;
4.對客戶應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行核對并催繳;
5.與客戶保持良好的聯(lián)系關(guān)系.



任職要求:

1.具備市場分析、銷售策略、銷售管理、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2.有敏銳的市場感知和把握市場動(dòng)態(tài)的能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和開拓能力;
3.對市場營銷有著深刻的認(rèn)識(shí),熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程;
4.具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有閥門銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)人士優(yōu)先考慮。


銷售員 銷售部 10人 2022-05-30

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)及市場拓展工作;

2、挖掘客戶需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售,完成公司業(yè)績指標(biāo)要求;



任職要求:

1.年齡:24-30歲,性別不限,機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先。
2.語言表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
3.吃苦耐勞,工作積極,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。

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